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动。几乎在同一时期，拓展基地建设，中欧国际工商学院、中山大学岭南学院、浙江大学、中国工商管理学院、暨南大学等学校的MBA/EMBA教育中，也纷纷把拓展作为课程内容。

。在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。

折叠2、个人项目

。本着心理挑战、体能冒险小的原则设计，每项活动对受训者的心理承受力都是一次较大的考验。

良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。

森众拓展服务有限公司：通过为企业引入先进的管理理念和管理方法，通过科学有效的培训手段，使企业**层掌握管理的实质，拓展场地，在发展战略上保持高度的前瞻性和科学性。

同常规针对技能的培训不同，拓展训练更多意义上是针对态度的培训。针对这一领域的培训产品是非常少见的，而对于企业而言，员工态度往往决定了其工作绩效，拓展，这就给予了拓展训练一个非常广阔的生存空间。从参训企业得普遍反馈来看，拓展训练对于改善团队质量具有非常明显的作用。