拓展培训方案-东营拓展培训-森众拓展(查看)

动。几乎在同一时期，中欧国际工商学院、中山大学岭南学院、浙江大学、中国工商管理学院、暨南大学等学校的MBA/EMBA教育中，也纷纷把拓展作为课程内容。

。在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。

折叠2、个人项目

。本着心理挑战、体能冒险小的原则设计，每项活动对受训者的心理承受力都是一次较大的考验。

户外拓展又叫体验式培训，以自然环境为场地，拓展培训方案，带有探险性质或体验探险性质的体育活动项目群。

森众拓展培训是通过科学的培训理念与模式增强企业的团队凝聚力和持续创造价值的能力。

利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于二战期间的海上生存训练，战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。

在培训开始时，团队拓展培训，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。

拓展训练以心理学为基础，同时融入其他相关理论结合日常工作时间，利用团队简练技术，通过项目活动中的情景设置，使参加者充分体验所经历的各种情绪，尤其是负面情绪，拓展培训意义，从而深入了解自身或团队所面临的某一外界刺激时的心理反应与后果，进而学会控制，东营拓展培训，实现预期目的，完成培训任务。拓展训练通过精心设计的户外项目刺激原本麻木的精神，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，从而达到团队合作的目的，增强团队凝聚力、执行力，同时锻炼学员的身体，让学员在精神和身体上都得到较大的满足。拓展训练与企业相结合，辅助企业进行更好的管理。